En el marco del Mes de la Mujer, el Comité de Género de Bienestar desarrolló el pasado 25 de marzo una serie de acciones y compromisos por la igualdad de género. La propuesta que se implementó en el Comedor Universitario n° 2 incluyó una convocatoria a las mujeres del Servicio para la realización de una foto colectiva y la plantación de un árbol nativo sumándose a la campaña promovida por la Comisión Abierta de Equidad y Género (CAEG) de reflexionar sobre los cuidados, bajo la consigna «Los cuidados sostienen la vida.»
La actividad contó con una instancia de oratoria donde la integrante del Comité de Género de Bienestar, Lic. Eugenia Pereira informó sobre la propuesta de la foto colectiva y la plantación de un ejemplar de Guayabo rojo, como una acción simbólica que lleve a la reflexión sobre los cuidados desde una perspectiva ecofeminista.
Posteriormente hizo uso de la palabra, la coordinadora de la CAEG, Lic. Victoria Espasandín, quien explicó que en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer (8M), la Comisión propuso dar visibilidad al tema de los cuidados, desde una perspectiva distinta. “Hablamos que los cuidados sostienen la vida, y esto tiene una confluencia de un marco teórico y luchas distintas del feminismo y la ecología”, indicó Espasandín. Explicó que existe una intencionalidad de visibilizar el tema de los cuidados, señalando que somos seres interdependientes y que se depende del cuidado de otras personas a lo largo de nuestras vidas. Precisó que hay gente que dedica horas a los cuidados. “El poner el cuidado en el centro, tiene que ver con dar visibilidad al trabajo de cuidado que recae fundamentalmente sobre las mujeres, que lo asumimos al interior de los hogares, y que no es remunerado, y que garantiza el bienestar y la supervivencia de las personas”, indicó Espasandín.
La propuesta de la CAEG suma a este concepto del cuidado, la mirada de lo ecológico y la biodiversidad, donde consideró necesario contar con la naturaleza sana para poder sobrevivir. Por ello, la campaña del 8M propuso, como un acto simbólico, la plantación de árboles nativos en los servicios universitarios.

En el año 2022, Bienestar adhirió al MCEG (Modelo de Calidad con Equidad de Género). De acuerdo a los requerimientos para la certificación del Nivel 1, se realizan diferentes acciones. Una de ella es la creación – conformación del Comité de Género. A través de este espacio, se generaron instancias de formación de capacidades y cumplimiento de las acciones requeridas.
El Comité de Género de Bienestar, está integrado por representantes de las áreas de las unidades programáticas y de gestión del Servicio.
Uno de los requerimientos para la certificación del nivel 1 del MCEG es elaborar un diagnóstico organizacional para lo cual el Comité de Género ya comenzó a trabajar. Para ello, implementó la contratación de recursos humanos que contribuya a la concreción de dicha tarea.
Paralelamente, el Comité viene desarrollando una serie de acciones, entre ellas se encuentra la elaboración de la política de género para el Servicio, aprobada por la Comisión Directiva de Bienestar. También se incluyen actividades vinculadas a la capacitación y sensibilización en el tema.