El 3 de diciembre, se conmemora el Día Internacional de las Personas con Discapacidad y este año tiene por consigna: “Empoderar a las personas con discapacidad.”
A 15 años de la vigencia de la Ley n.º 18418, que aprobó la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad, las políticas institucionales en la Udelar avanzan en la construcción de las condiciones para que todas y todos, independientemente de las circunstancias, estén incluidos en los espacios educativos, laborales, sociales y de ocio.
En tal sentido, la Secretaría de Comunidad Universitaria (SCU) se encuentra trabajando junto a redes y comisiones temáticas de la Udelar en discapacidad desde una mirada interseccional.
La Comisión Central de Inclusión en Discapacidad de la Udelar, integrada a la SCU, trabaja en la creación de un protocolo de educación inclusiva e inclusión laboral para el demos universitario. Así también, sus acciones están dirigidas a generar mecanismos para mejorar las condiciones de accesibilidad en los servicios con énfasis en la accesibilidad física, comunicacional y actitudinal. Propone generar en la Udelar mecanismos de recepción y seguimiento de procesos de inclusión de estudiantes, docentes y funcionariado TAS con discapacidad.
En esta fecha de conmemoración y de promoción de derechos, el SCIBU invita a la comunidad universitaria toda, a la articulación e implementación de políticas para que las personas con discapacidad puedan desarrollar sus proyectos educativos y laborales, en igualdad de oportunidades.

En el marco de la conmemoración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, el Servicio Central de Inclusión y Bienestar (SCIBU) de la Udelar, reafirma su compromiso a contribuir con los procesos de inclusión educativa y laboral de las personas con discapacidad. El diseño e implementación de las políticas y acciones que desarrolla el SCIBU buscan garantizar el derecho pleno de las personas con discapacidad al acceso de la educación, al trabajo y al bienestar.
En el proceso de rediseño institucional, el SCIBU incorporó en su organigrama, el área de Inclusión Social. Este año, la Comisión Directiva del SCIBU aprobó el Plan Estratégico del SCIBU para el período 2023-2027, que define como lineamiento a seguir, la mejora de la inclusión en el estudio como forma de facilitar el usufructo del derecho a la educación.
El SCIBU continúa brindando el servicio de intérpretes en lengua de señas para acompañar a la población universitaria sorda que realice gestiones en nuestro Servicio. En tanto, el área de intérpretes en lengua de señas tiene la finalidad de apoyar a la población estudiantil sorda en su trayectoria educativa.
El área de Comunicación del SCIBU desarrolla un proceso de capacitación y formación en la temática e incorpora la accesibilidad comunicacional a sus productos audiovisuales como forma de favorecer el acceso a la información a toda la comunidad universitaria. Nuestro servicio forma parte del Núcleo Interdisciplinario de Comunicación y Accesibilidad (NICA) el cual busca generar conocimiento y capacidades que contribuyan al desarrollo académico en materia de accesibilidad y al cumplimiento pleno del derecho a la comunicación.

Como integrantes de la comunidad Udelar, podemos contribuir a una Universidad más inclusiva. ¡Construyamos accesibilidad con y para más personas! ¡Hagámoslo con responsabilidad y compromiso!